Wat wil de raad bereiken?

• Verstrekken van een (periodieke) uitkering tot het wettelijk aangegeven niveau voor die gezinnen of alleenstaanden die niet beschikken over voldoende inkomsten.
• Voorkomen dat het uitkeringenbestand onevenredig toeneemt maar dat deze enkel terecht komt bij de mensen die geen middelen hebben om te voorzien in de kosten van levensonderhoud.
• De voorzieningen van het minimabeleid inzetten om inwoners van Beverwijk met een minimum inkomen direct of indirect te stimuleren om te participeren.
• De voorzieningen van het minimabeleid inzetten ter verbetering van de positie van kinderen in armoede.

Wat gaat het college daarvoor doen?

• Vanwege corona was er afgelopen jaren een toename van het aantal bijstandsgerechtigen. Vanwege een landelijke toename van het aantal vacatures is het aantal bijstandsgerechtigden gedaald. Het aantal vacatures ligt momenteel hoger dan het aantal werkzoekenden.
• Het college zet extra capaciteit in en maakt met maatschappelijke partners afspraken om deze nieuwe instroom zo snel en goed mogelijk te begeleiden naar werk en participatie. Scholing is daarbij een van de instrumenten.

• Inwoners met een (arbeids)beperking vinden lastiger werk. Het college heeft extra aandacht voor deze doelgroep middels banenafspraken. Ook is er extra aandacht voor sociale activering en tegenprestatie; bij mensen met een bijstandsuitkering die nog niet toe zijn aan een re-integratietraject, bij IJmond Werkt! wordt ingezet op maatschappelijke participatie.
• Het college wil het bereik vergroten van de minimaregelingen door het laagdrempelig verstrekken van informatie. Informatie wordt via diverse kanalen zoals; scholen, huisartsen en zorgaanbieders en de aanpak laaggeletterdheid verspreidt. Er wordt mondeling een toelichting gegeven bij huisbezoeken en contactmomenten met inwoners.
• Beverwijk voert het minimabeleid uit volgens de nota minimabeleid 2020-2023. Onderdeel van het minimabeleid is de collectieve zorgverzekering voor minima. Deze wordt in 2023 voortgezet. Hiervoor is een nieuw contract afgesloten in 2022.
• De hoge energiekosten zijn een actueel thema. De landelijke overheid stelt middelen beschikbaar ter compensatie van deze gestegen kosten. De gemeente draagt zorg voor verdeling van de middelen. Dit heeft een toename van werkdruk tot gevolg.