- Bevorderen van een gunstig vestigingsklimaat dat de economie aanjaagt en de ondernemers ontzorgt, waarmee een gezond ondernemingsklimaat met concurrentiekracht van het Beverwijkse bedrijfsleven versterkt wordt. Dit leidt tot toekomstbestendige en duurzame economische groei, werkgelegenheid en arbeidsparticipatie.
- Versterken van de toeristische sector in Wijk aan Zee en Beverwijk en het promoten en zichtbaar maken van al het moois dat Beverwijk en Wijk aan Zee te bieden hebben.
Ambities
- We gaan verder met de voorbereiding voor de realisatie van de plannen binnen het programma Spoorzone.
- We zetten ons regionaal in om - in nauwe samenwerking met onze partners (zoals ESIJ, Techport, Greenbiz, NZKG en de MRA) - eigen lokale beleidsambities te realiseren. Zo werken we via de Economische Samenwerking IJmond (ESIJ) aan de uitvoering van ESIJ Jaarplannen, waarin het versterken van de maakindustrie en het haven- en offshorecluster in onze regio centraal staat. Daar ligt ook een directe relatie met Techport; zowel lokaal als vanuit de IJmond ondersteunt Beverwijk Techport bij de realisatie van de ambities en projecten uit hun Meerjarenagenda. Via de samenwerking binnen het programmabureau NZKG proberen we de economische positie van de Noordzeekanaal-regio te versterken.
- Via samenwerking met sociale partners in het Regionaal Werkbedrijf, waarbij partijen als onderwijs, hetWerkgevers Service Punt en IJmond Werkt aangesloten zijn, zorgen we ervoor dat de positie van de ondernemers over het voetlicht wordt gebracht. Werkgevers ontvangen informatie die hun helpt bij het vinden en/of opleiden van personeel op de krappe arbeidsmarkt.
- In het najaar van 2022 legt het college een voorstel voor aan de raad om de Aanjaagregeling Ondernemersklimaat - op verzoek van de ondernemers van Beverwijk - vanaf 2023 te laten overgaan in een Ondernemersfonds Nieuws Stijl.
- We participeren in het regionale initiatief ROM InWest, dat een stimulering kan betekenen voor o.a. de energietransitie en de circulaire economie. Dit levert tegelijkertijd investeringen in bedrijvigheid en daarmee arbeidsplaatsen op in onze regio.
- We zetten ons in op het onderhouden van (ondernemers)contacten en het kunnen inspelen op vragen vanuit het bedrijfsleven en andere belanghebbenden.
- We dragen bij aan de uitwerking van de plannen zoals benoemd in het transitieplan van het Just Transition Fund (JTF). Het doel van de JTF inzet in de IJmond is het bijdragen aan de rechtvaardige transitie, ook gericht op de werknemers, naar een duurzame industrie en economie in de IJmond, als onderdeel van het NZKG. Een voordeel van het JTF is dat het tevens een steun in de rug kan zijn om de leefbaarheid en luchtkwaliteit in onze regio te verbeteren.
- We leveren een bijdrage aan de uitvoering van plannen binnen de pijler Economie binnen het Beverwijkse Programma Duurzaamheid.
- In het kader van het streven naar een gezondere leefomgeving voor onze inwoners, maar ook met oog voor het belang van werkgelegenheid in deze regio, neemt het college - samen met de gemeenten Velsen en Heemskerk - een actieve rol in bij de discussie over de vraag onder welke condities het bedrijf Tata Steel kan blijven functioneren in een bewoonde omgeving.
Vastgesteld beleid
- Recreatie & Toerisme. Perspectief gemeente Beverwijk (2022)
- Detailhandelsbeleid Beverwijk 2018-2023
- Marktverordening Beverwijk 2019
- Regionale Detailhandelsvisie IJmond (2016)
- Regionaal economisch gebiedsprogramma ‘Made in IJmond 2017’
- Strandbeleid Wijk aan Zee 2019-2023
- Gebiedsprogramma Spoorzone Beverwijk
Deze documenten zijn in te zien op webpagina vastgesteld beleid gemeente Beverwijk.